Verandering, wat is jouw plan!?
95 procent van de mensen met een goede voornemen lukt het niet om zich aan het voornemen in het nieuwe...
» Lees meer
95 procent van de mensen met een goede voornemen lukt het niet om zich aan het voornemen in het nieuwe...
» Lees meerDe laatste tijd hoor ik op de radio vaak de reclame van ‘Gladskin’. Ze maken reclame...
» Lees meerBen jij klaar met...
Wat kun jij van You-Mens verwachten?
Waarin ik mij onderscheid:
Is dat ik mijn ruim 20 jarige verpleegkundige ervaring in het ziekenhuis, waarvan 14 jaar als spoedeisende hulp verpleegkundige, combineer met een holistische manier van coachen. Daarnaast kijk ik met een realistische complementaire bril.
Wat brengt You-Mens jou?
Klinken de bovenstaande punten voor jou bekend? Dan kan You-Mens jou hierin begeleiden!
Wil je meer weten klik dan hier of neem contact door hierop te klikken
95 procent van de mensen met een goede voornemen lukt het niet om zich aan het voornemen in het nieuwe jaar te houden. Een goed voornemen voor het nieuwe jaar is een mooi uitgangspunt alleen is dat niet het enige moment om te werken aan een doel of veranderwens. De behoefte aan verandering kan elk moment ontstaan. In de praktijk zie ik veel mensen die struggelen met hun veranderwens. Dit heeft...
» Lees meerDe laatste tijd hoor ik op de radio vaak de reclame van ‘Gladskin’. Ze maken reclame voor tegen acne, eczeem en rosacea. Iedere keer denk ik dan weer: zo eenvoudig is het niet. Het is marketing en speelt in op ons gemak en de behoefte naar een quickfix. Het is een crème die werkt als een pleister en de bron niet aanpakt. Ze zullen (misschien tijdelijk of deels) helpen...
» Lees meer95 procent van de mensen met een goede voornemen lukt het niet om zich aan het voornemen in het nieuwe...
» Lees meerDe laatste tijd hoor ik op de radio vaak de reclame van ‘Gladskin’. Ze maken reclame...
» Lees meer
95 procent van de mensen met een goede voornemen lukt het niet om zich aan het voornemen in het nieuwe jaar te houden. Een goed voornemen voor het nieuwe jaar is een mooi uitgangspunt alleen is dat niet het enige moment om te werken aan een doel of veranderwens. De behoefte aan verandering kan elk moment ontstaan. In de praktijk zie ik veel mensen die struggelen met hun veranderwens. Dit heeft veelal te maken met het ontbreken van een plan, niet voorbereid zijn op weerstanden en het stellen van goede vragen. Hoe snel je kunt veranderen kan verschillen per persoon en per doel. Een bekend ...
» Lees meer